Zamień nudne szkolenia na elearning, który angażuje
i przynosi realne efekty.

Oczywiście. Na start wspólnie ustalimy dokładne cele szkolenia (np. warsztat Action Mapping), a potem poprowadzimy Cię przez cały proces. Przygotujemy scenariusz, grafikę i multimedia, a na końcu wdrożymy kurs na wybranej platformie. Twoim zadaniem będzie tylko przekazanie nam eksperckiej wiedzy o firmie i akceptacja kluczowych etapów. Całą resztą zajmie się Wecreo.

Żaden problem. Otrzymasz od nas kompletne rozwiązanie: możemy wdrożyć dla Ciebie nasz autorski LMS (platformę Kogidu) lub dostosować Moodle do Twoich potrzeb. Jeśli masz już platformę, dostarczymy kursy w standardzie SCORM/xAPI – gotowe do publikacji w Twoim systemie.

Przykładowy moduł elearningowy tworzymy średnio w 4–6 tygodni (w zależności od złożoności). Twój zespół nie musi poświęcać wiele czasu – zwykle potrzebujemy kick-offu z waszym ekspertem i szybkich konsultacji przy przeglądzie wersji beta. Całą resztę (projektowanie, development, testy) bierzemy na siebie, więc oszczędzacie czas i otrzymujecie gotowy produkt bez zbędnego obciążenia.

Wspólnie przechodzimy przez uporządkowany proces od pomysłu do wdrożenia – działamy partnersko i zapewniamy dedykowany zespół, który poprowadzi projekt od analizy potrzeb po gotowy kurs. Typowy projekt dzielimy na etapy:

1. Analiza potrzeb – zaczynamy od spotkania, żeby dobrze zrozumieć cele szkolenia, wyzwania i odbiorców. Na tej podstawie proponujemy koncepcję rozwiązania .

2. Projektowanie – nasz metodyk opracowuje scenariusz szkolenia, a grafik przygotowuje próbki stylu wizualnego. Przed rozpoczęciem produkcji przedstawiamy Ci te materiały do akceptacji, aby upewnić się, że odpowiadają Twojej wizji .

3. Produkcja – tworzymy pełną zawartość kursu. Grafik projektuje docelowe ekrany, a deweloper łączy treść z interaktywnymi elementami. Dodajemy animacje, ćwiczenia, quizy – wszystko, co uatrakcyjni naukę. Na końcu organizujemy nagranie profesjonalnego lektora i synchronizujemy dźwięk z obrazem .

4. Testy i poprawki – otrzymujesz od nas wersję testową kursu do przeglądu. Możesz zgłosić uwagi na każdym kluczowym etapie – czy to do scenariusza, grafiki czy działającego już kursu. Wprowadzamy uzgodnione poprawki, dzięki czemu masz pewność, że efekt finalny będzie dokładnie taki, jak oczekujesz.

5. Wdrożenie – po akceptacji finalnej wersji dostarczamy szkolenie w uzgodnionym formacie (np. plik SCORM), gotowe do umieszczenia na Twojej platformie e-learningowej . Na życzenie możemy też pomóc w instalacji kursu i jego premierze dla użytkowników.

Przez cały projekt masz stały kontakt z dedykowanym Project Managerem, który dba o sprawną komunikację i terminy. Masz pełną kontrolę nad projektem – widzisz postępy na bieżąco i wiesz, czego się spodziewać na każdym etapie.

Jak najbardziej. Mamy doświadczenie w realizacji elearningów w wielu językach, co jest szczególnie ważne dla firm międzynarodowych. Możemy od razu zaprojektować kurs tak, aby powstały równoległe wersje językowe – np. polska i angielska, niemiecka czy francuska, w zależności od Twoich potrzeb. W proces tłumaczenia zaangażujemy profesjonalnych tłumaczy znających terminologię branżową, a dodatkowo zadbamy o pełną lokalizację kulturową treści. Oznacza to, że przykłady, dialogi czy scenki w szkoleniu zostaną dostosowane do realiów danego kraju, z zachowaniem lokalnych niuansów językowych. Dzięki temu użytkownik w każdym oddziale – niezależnie, czy w Polsce, czy za granicą – poczuje, że szkolenie zostało stworzone specjalnie dla niego, w jego języku i kontekście. Taka spójność szkoleń w różnych językach zapewni Twojej firmie jednolity standard wiedzy na wszystkich rynkach, a pracownicy wszędzie otrzymają ten sam przekaz dostosowany do nich.

Tak, po zakończeniu projektu przekazujemy Ci pełnię praw autorskich majątkowych do stworzonego elearningu. Oznacza to, że stajesz się właścicielem kursu i możesz nim swobodnie dysponować w swojej organizacji – udostępniać pracownikom na waszym LMS lub intranecie, a także wprowadzać w nim dowolne zmiany czy aktualizacje w przyszłości. Nie nakładamy żadnych ograniczeń licencyjnych ani abonamentów na korzystanie z kursu. Płacisz za wykonanie szkolenia raz, a potem możesz z niego korzystać tyle razy, ile potrzebujesz, dla nieograniczonej liczby pracowników. Taka swoboda jest dla nas standardem – zależy nam, abyś traktował elearning jako swoją własność i inwestycję na długie lata.

W dużym uproszczeniu – tak, istnieje duża szansa, że już pracowaliśmy dla Twojej branży. Mamy na koncie projekty elearningowe dla klientów z sektora farmaceutycznego, medycznego, motoryzacyjnego, produkcyjnego, chemicznego, a także wielu innych przemysłów i usług. Ta różnorodność doświadczeń sprawia, że potrafimy szybko zrozumieć specyficzne potrzeby danej firmy i rynku. Jeśli działasz w farmacji – wiemy, jak ważna jest zgodność z wymogami regulacyjnymi i aktualna wiedza medyczna. Dla motoryzacji czy produkcji – rozumiemy nacisk na BHP, procedury i szkolenia stanowiskowe. Dzięki współpracy z różnymi działami HR, L&D i biznesu nauczyliśmy się mówić językiem korzyści dostosowanym do odbiorcy: inaczej szkolimy pracowników liniowych na hali produkcyjnej, a inaczej handlowców czy managerów. Twoja firma zyskuje partnera, który nie uczy się dopiero branży od zera, ale wnosi sprawdzone pomysły i najlepsze praktyki wypracowane w podobnych środowiskach. Możesz mieć pewność, że zrozumiemy Twój kontekst i wspólnie stworzymy elearning skrojone pod realia Twojego biznesu.